Implementation Plan · V1.0

项目实施计划

36 个月五阶段推进、七道决策门把关;规划基准场景,执行中以决策门实际验证结果动态调整。

实施周期

36 个月

融资覆盖期 18 个月(M1-M18)

阶段划分

五阶段

筹备 → 验证 → 放量 → 回本 → 生态

决策门

7 道

任一门未过触发 Gate 0 顺延机制

双板块

M1 同步启动

平台研发 + 服务 IP,不分先后

首年硬目标

950 万元

综合收入;服务板块净利 +60-80 万

关键结果

M24 回本

M14-M18 转正;M36 收入 5,205 万

五阶段实施计划

每个阶段设明确目标、关键任务与阶段出口(决策门)。

一 · 筹备期

M1-M3

目标:双引擎同步点火,拿到两个启动许可

  • · PRD 定稿(13 项功能 + AC 验收)、模型首轮微调、MVP 架构搭建
  • · ICP 备案 / ICP 经营许可 / 大模型备案同步启动,36 项资质清单化
  • · 3 个疗愈师 IP 账号搭建、首批 10+ 条内容、10-15 条微剧开拍
  • · 2-3 家渠道方签约;M3 首场 99 元沙龙(约 200 人次)
  • · Q1 财务目标:收入 90 万(政企预收 60 + 服务 30),成本费用 345 万

阶段出口:M1 服务启动门 + M3 模型 Go/No-Go 门

二 · 验证期

M4-M12

目标:最小成本验证两个核心假设:服务漏斗成立、平台 PMF 成立

  • · M4-M5 MVP 上线(P0 + 核心 P1,备案先行),审核与危机干预上线
  • · 政企 2-3 个试点区域(单区域 50-200 万/年),全年政企收入 330 万
  • · C 端全年收入 100 万(订阅增值 + 定制形象 + 商城社区)
  • · 沙龙累计 1,000 人次 → 浅个案 80-85 个 → 年度深度 3-5 个,服务收入约 400 万
  • · 用户访谈 34-45 人、问卷 500 份(M4-M10),回填 BP 附录

阶段出口:M6 漏斗初验门 + M12 平台 PMF 门 + M12 服务付费意愿门

三 · 放量期

M13-M18

目标:双引擎合力,公司经营转正

  • · V1.5(M13-M16)→ 全量交付(M16-M18),13 项功能全量开放
  • · MAU 5-8 万;EAP 拓至 10 家;API/EAP/达人线放量
  • · 疗愈师扩至 6-8 位;浅个案破 120 个;年度深度破 10 个
  • · 平台向服务导流启动(MAU → 疗程订单 0.5-1%),数据双向反哺
  • · 现金观察点:M15 为最低点(全口径账面约 880 万),安全垫 550 万须保持完整

阶段出口:M18 服务漏斗跑通门;同步启动 Pre-A 交割(投后 4-6 亿元)

四 · 回本期

M19-M24

目标:累计经营净现金流归零,收回第一年 425 万净投入

  • · 平台:MAU 8-12 万;EAP 30 家;API 规模化;单季现金流持续为正
  • · 服务:疗愈师破 10 位;浅个案 200+ 个;年度深度 20+ 个
  • · 组织扩至 65-80 人,全部由经营现金流覆盖,不新增融资依赖
  • · Q7 净流 +175(累计 -250)→ Q8 净流 +250(累计归零)

阶段出口:M24 回本门:账上现金回到期初 1,800 万(经营口径)

五 · 生态期

M25-M36

目标:收入结构收敛,经营自循环,形成第二曲线

  • · 平台:20 万 MAU;AI 能力对外输出;第三年平台收入 3,115 万
  • · 服务:10-15 位疗愈师;服务收入 2,090 万;M36 年化运行率 2,500-3,000 万
  • · 延伸业务常态化:营期、人才培养、企业定制
  • · 第三年税前净利 +1,210 万,净利率 +23%;板块口径约 63.5 : 36.5

阶段出口:A 轮(M30,已回本数据定价:融资 0.9-1.2 亿元,投后 12-18 亿元)

七道决策门与 Gate 0 机制

未过门即顺延投放、不做全量扩张。

# 时点 门 达标标准 未过动作
1 M1 服务启动门 IP 账号 + 首批 10 条内容 + 2-3 家渠道签约 暂缓 IP 投入
2 M3 模型 Go/No-Go 门 共情 ≥4.0、准确率 ≥85%、危机召回 ≥99.5%、P95 ≤1.5s、成本 <0.05 元/次 顺延平台投放,自研 + 通用 API 双兜底
3 M6 服务漏斗初验门 沙龙累计 500 人次、净转化率 ≥8%(浅个案 ≥40 个) 调整内容与渠道
4 M12 平台 PMF 门 付费 400-500 人 / MAU 1 万 / 政府覆盖 1 万(任一)+ D30 ≥40%、NPS ≥40 触发 Gate 0
5 M12 服务付费意愿门 浅个案 80+、年度深度 3-5 个、板块盈利 60-80 万 收缩服务扩张节奏
6 M18 服务漏斗跑通门 99 元 → 浅个案 → 年度深度逐级达标 顺延放量,Pre-A 时点后移
7 M24 回本门 累计经营净现金流归零 下修第三年预算与估值台阶

Gate 0(未过门兜底方案)

组织架构与人力节奏

8 位核心成员分工 + 三条组织带(共享职能 11 类 / 平台 11 类 / 服务 8 类)。

林海亮 Martin

CEO

总体节奏、融资与估值路线、政企高层关系

卢秋佳

COO

双板块运营机制、达人体系、社区冷启动

冯美玲

CFO

资金拨付节奏、预算控制、口径核对、应收管理

孔祥祝

CTO

模型微调、F01-F13 开发、M3 模型门达标

黄健

CLO

36 项资质清单化、备案推进、合同与数据合规

了心 Sophia

首席疗愈师

服务四层产品设计、个案交付质量、转介机制

知意 Celia

疗愈师 · 直播运营

IP 内容、直播合规、私域运营

金枝 Grammy

疗愈师 · 培训官

协作疗愈师双轨供给、人才培养产品设计

时段 人数 资金来源 招聘重点
M1-M3 30-32 人 融资 研发主干、3 位疗愈师、首批商务
M4-M12 38-42 人 融资 + 收入回款 研发补齐、政企交付、审核与危机干预
M13-M18 45-50 人 融资 + 收入回款 疗愈师扩至 6-8 位、EAP 交付、平台运营
M19-M24 65-80 人 经营现金流覆盖 疗愈师破 10 位、API 规模化支撑
M25-M36 90-105 人 经营现金流 10-15 位疗愈师、生态期运营

招聘红线:账上现金低于 6-7 个月固定支出(安全垫 550 万)时,暂停非核心招聘,保留研发主干。

季度现金流控制目标

经营口径(万元);M15 为最低点,Q8 累计归零回本。

季度 月份 收入 成本费用 净流 累计 控制要点
Q1 M1-M3 90 345 -255 -255 政企预收 60 + 服务 30 须到位
Q2 M4-M6 180 345 -165 -420 MVP 上线、M6 门初验
Q3 M7-M9 280 340 -60 -480 累计缺口最低点前控制成本
Q4 M10-M12 400 345 +55 -425 单季首次转正;M12 双门
Q5 M13-M15 700 745 -45 -470(最低点) 放量期成本跳升,盯紧 M15
Q6 M16-M18 800 755 +45 -425 单季转正,融资期结束
Q7 M19-M21 950 775 +175 -250 回本爬坡
Q8 M22-M24 1,030 780 +250 0(回本点) M24 回本门

资金红线:融资款只用于六类经营用途;单笔超 100 万元预算外支出须经董事会确认;应收 250 万属政企账期占用,不计入可动用现金。

项目管理机制

固定节奏的对账、评审与沟通机制。

双板块周会

每周

进度、阻塞、跨板块协同事项

主持:COO

月度经营会

每月

收入/成本/现金对账,对照季度控制目标

主持:CFO

决策门评审会

门节点

对照达标标准逐项核验,形成过门/顺延决议

主持:CEO + 全员

投资人沟通

每季度

里程碑进展、资金执行、口径核对表更新

主持:CEO + CFO

口径自查

每季度

对照《资金测算说明》18 项校验式

主持:CFO

变更管理

随时

预算、里程碑、口径变更须书面记录并同步修订 BP 与本计划

主持:CEO